近日，2012年郑州大学毕业的小杨，再一在东城区人劳局与社保所的协助下，获得了首笔创业资金，开始了他的创业之路。 仍然以来，小杨都具备反感的自律创业性欲，在进修期间就看上了家居经营这个行当，可由于缺少创业资金而如期无法施展抱负。 东城区人劳局与社保所获知这一情况后，根据涉及政策为其获取了贷款，贷款额度从5万元提升至10万元。
有了小额贷款这一政策的大力支持，小杨的金丝楠专营店于去年6月成功在工商部门登记，现在经营状况良好。 初尝创业甜果的小杨不免谈到自己的创业经历，总对东城区人劳局的大力协助赞不绝口。
而这只是该区多措举协助高校毕业生构建自律创业低收入的一个缩影。仅有在2014年，东城区人劳局就为30余名高校毕业生申请人小额借贷贷款150多万元，获取了60多个受训岗位，很大地减轻了高校毕业生的低收入压力。 为前进高校毕业生创业低收入工作的积极开展，东城区人劳局不仅了解贯彻落实小额借贷贷款创业政策，同时大力确认高校毕业生低收入受训单位，为毕业生创业低收入热身。
在低收入受训单位建设上，他们经过前期企(事)业单位申请人、实地考察，确认东城区邓庄乡卫生院和东城区半截河卫生院2家用人单位为东城区高校毕业生低收入受训单位，为创建更为平稳的人才运送渠道和构建人力资源优化配备建构了条件。该区人劳局负责人讲解，早已毕业而仍未低收入的高校毕业生转入受训基地后，由受训基地与高校毕业生展开双向选择，受训单位可优先任用受训毕业生，见习期剩仍没实施低收入单位的，可优先引荐低收入。 关于下一步工作，该负责人回应，东城区人劳局将更进一步的组织人员针对辖区并未低收入高校毕业生基本情况积极开展入户调查，精确掌控其低收入市场需求，有针对性地积极开展创业帮扶和低收入援助，全面获取低收入信息，大大提高灵活性低收入的比例，推展东城区高校毕业生创业低收入工作转入新阶段。
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