本文摘要：云南省林业厅2007年，云南省林业厅针对单位内部社会治安和林权制度改革全面推开等实际，为在工作中避免各种矛盾凸现，始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕林业改革发展大局，着力解决影响全省林区和单位内部治安稳定的矛盾，较好地完成了2007年林业综合治理维护稳定工作任务，实现了单位内部“无刑事案件、无群体性事件、无重大治安灾害事故、无新增吸毒人员、无重点列管人员失管失控现象、无群众反映强烈的社会丑恶现象”的“六无”目标。

云南省林业厅2007年，云南省林业厅针对单位内部社会治安和林权制度改革全面推开等实际，为在工作中避免各种矛盾凸现，始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕林业改革发展大局，着力解决影响全省林区和单位内部治安稳定的矛盾，较好地完成了2007年林业综合治理维护稳定工作任务，实现了单位内部“无刑事案件、无群体性事件、无重大治安灾害事故、无新增吸毒人员、无重点列管人员失管失控现象、无群众反映强烈的社会丑恶现象”的“六无”目标。

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